第一条　为进一步完善本市社会保障体系，促进经济社会和谐发展，按照统筹城乡的要求，遵循与经济发展水平和财政承受能力相适应的原则，结合本市实际，制定本办法。

　　第二条　凡具有本市户籍、年满60周岁，且不享受社会养老保障待遇的人员，按照本办法，享受城乡无社会保障老年居民养老保障待遇(以下简称老年保障待遇)。

　　本办法所称社会养老保障待遇是指：

　　(一)机关、事业单位离、费、退职费；

　　(二)基本待遇和保险定期待遇；

　　(三)建设征地超转人员生活补贴；

　　(四)自主择业军队转业干部退役金，移交地方管理军队干部退休金和无军籍职工退休金；

　　(五)农村社会养老保险待遇。

　　第三条　符合本办法第二条规定的人员，每人每月享受200元的老年保障待遇。待遇水平根据本市经济发展水平和财政承受能力适时调整。

　　第四条　符合本办法第二条规定的人员，向户籍所在地的街道(乡镇)社会保障事务所提出申请。申请人员情况经公安派出所核实、经社会保障事务所公示无异议的，由社会保障事务所报区(县)部门核准。

　　第五条　符合享受老年保障待遇条件的人员，经区(县)劳动保障部门核准后享受老年保障待遇。

　　第六条　享受老年保障待遇人员在享受老年保障待遇期间失去享受条件的，自次月起停发老年保障待遇。

　　第七条　建立老年保障待遇领取资格认证制度。区(县)劳动保障部门会同区(县)民政部门、公安部门对享受老年保障待遇的人员进行资格认证。

　　第八条　支付老年保障待遇所需资金由市、区(县)财政部门共同筹集，市财政资金根据区(县)功能定位，向远郊山区(县)适度倾斜。老年保障待遇资金列入年度财政预算。

　　第九条　老年保障待遇资金应专款专用、专户管理。劳动保障、财政等部门要建立健全财务、会计管理制度。

　　第十条　城乡无社会保障老年居民养老保障工作由各区(县)人民政府组织实施。区(县)劳动保障部门、财政部门、民政部门、公安部门共同负责辖区内老年保障工作。市劳动保障局、市民政局、市财政局、市公安局要加强对此项工作的指导和监督检查。

　　第十一条　本办法的具体实施方案由市劳动保障局会同市民政局、市财政局、市公安局另行制定。

　　第十二条　本办法自2008年1月1日起施行。实施过程中遇到的问题，由市劳动保障局负责协决。